Trên 20 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản trị nhân sự doanh nghiệp.

1

2

Nguyên Giám đốc Nhân sự/ Giám đốc Audit Samsung Welstory VN.

VỀ GIẢNG VIÊN

ĐĂNG KÝ

Ls. Vũ Dũng

CEO - VN VDB CONSULTING

3

Luật sư/ Chuyên gia tư vấn thực tiễn về Quản trị nhân sự, Pháp luật lao động.

PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LÀM NHÂN SỰ

Hiểu đúng - Vận dụng đúng - Vận dụng linh hoạt pháp luật trong Quản trị nhân sự

GIẢNG VIÊN

NỘI DUNG

HOTLINE
0988.055.077/ 0565.141.141

THỜI GIAN HỌC
Lớp 1: Ngày 12/7 đến 15/7 (04 buổi tối)
Lớp 2: Ngày 01/7 & 02/7 (02 ngày T7&CN)

TẠI SỐ 15- NGÕ 259 - PHỐ YÊN HÒA, P. YÊN HÒA, Q. CẦU GIẤY, TP. HÀ NỘI

GIÁ TRỊ BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC

Bạn sẽ nắm bắt được đầy đủ, chính xác các quy định của pháp luật lao động.

Bạn có thể tự tin vận dụng được đúng, linh hoạt các quy định của pháp luật vào thực tiễn công tác quản lý nhân sự.

Bạn có thể lường trước các tình huống, tự tin xử lý các bất đồng, tranh chấp trong quan hệ lao động, hạn chế tối đa các khả năng khiếu kiện, tránh các rắc rối có thể xảy ra 

Bạn có được phương pháp nghiên cứu và tra cứu pháp luật một cách nhanh chóng & chính xác.

Bạn được hỗ trợ, tư vấn khi có nhu cầu trong quá trình làm việc sau này tại các doanh nghiệp.

Chưa có kiến thức về pháp luật lao động, bạn không biết cách học nào để đạt được năng lực cần thiết

Chưa vận dụng được pháp luật một cách chính xác vào các tình huống thực tiễn

Bạn không tự tin quản trị rủi ro pháp lý khi giải quyết quan hệ lao động.

Nếu vấn đề

BẠN ĐANG GẶP PHẢI!

ĐĂNG KÝ

NỘI DUNG KHÓA ĐÀO TẠO
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

CHƯƠNG TRÌNH NÀY DÀNH CHO AI?

  • Nhân viên Nhân sự/ Chuyên viên Nhân sự/ Cán bộ phụ trách công tác Nhân sự tại các doanh nghiệp.
  • Trưởng nhóm Nhân sự/ Trưởng phòng Nhân sự các doanh nghiệp.
  • Lãnh đạo, Giám đốc, Quản lý điều hành các doanh nghiệp..
  • Các đối tượng khác quan tâm.

NGUYÊN TẮC ÁP DỤNG LUẬT

  • Hợp đồng lao động, phân biệt HĐLĐ với một số loại hợp đồng khác.
  • Giao kết, thực hiện và chấm dứt Hợp đồng lao động
  • Xử lý các tình huống thường phát sinh trong quá trình giao kết, thực hiện & chấm dứt HĐLĐ. 
  • Điều kiện cần và đủ để chấm dứt Hợp đồng lao động.
  • Trách nhiệm của các bên khi chấm dứt Hợp đồng lao động.
THỬ VIỆC - HỌC NGHỀ - TẬP NGHỀ
  • Các quy định của pháp luật về thời gian thử việc, hợp đồng thử việc, học nghề, tập nghề. Hiểu đúng về thời gian thử việc, thời gian học nghề, tập nghề.
  • Vận dụng quy định của pháp luật vào thực tế đối với người lao động thử việc, học nghề, tập nghề.
  • Chi phí đào tạo, bồi thường chi phí đào tạo. Xử lý các tình huống thường phát sinh trong quá trình thử việc, học nghề, tập ngề.
  • Hệ thống các văn bản về pháp luật lao động hiện hành
  • Nguyên tắc áp dụng các văn bản pháp luật lao động
  • Kỹ năng tra cứu văn bản pháp luật chính xác và hiệu quả để áp dụng vào các tình huống cụ thể.
THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI
  • Quy định của pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi (Thời gian làm việc theo ngày, theo tuần, thời gian làm thêm). Điều kiện làm thêm.
  • Quy định của pháp luật về thời gian nghỉ ngơi (Nghỉ tuần, nghỉ phép, nghỉ chế độ, ngưng việc và các trường hợp nghỉ khác.
  • Vận dụng quy định của pháp luật về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi vào thực tiễn đặc thù sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp.
TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG
  • Quy định của pháp luật về tiền lương, các hình thức trả lương lương phổ biến hiện nay. Hiểu đúng về hình thức trả lương khoán, trả lương sản phẩm.
  • Trả lương trong một số trường hợp đặc biệt.
  • Vận dụng linh hoạt quy định của pháp luật về tiền lương trong việc cơ cấu lương của người lao động nhằm khích lệ nhân viên, quản trị hiệu quả chi phí tiền lương.
KỶ LUẬT LAO ĐỘNG - TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT
  • Hiểu đúng về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất.
  • Kỹ năng xây dựng Nội quy lao động để đảm bảo đúng luật và hiệu quả trong quản trị, duy trì kỷ luật lao động tại doanh nghiệp.
  • Điều kiện cần và đủ để xử lý kỷ luật lao động. Những rủi ro tiềm ẩn trong quá trình xử lý kỷ luật. Hậu quả của xử lý kỷ luật lao động không đúng.
  • Trình tự xử lý trách nhiệm bồi thường vật chất.
  • Vận dụng thỏa thuận bảo mật thông tin (NDA), thỏa thuận chống cạnh tranh (NCA).

HỌC PHÍ

ĐĂNG KÝ NGAY

ĐĂNG KÝ NGAY ĐỂ ĐƯỢC ƯU ĐÃI

HỌC PHÍ TRỌN KHÓA:

2.500.000 VNĐ

Học phí còn 2.000.000 VNĐ

Số tài khoản: 6868111111 -  Ngân hàng SHB
Chủ tài khoản: Vũ Văn Dũng
Cú pháp chuyển khoản:  Họ tên + Số điện thoại

  • Đăng ký theo nhóm từ 04 học viên trở lên.
  • Thanh toán học phí trước ngày 25/06/2023 

THÔNG TIN CHUYỂN KHOẢN

Tri thức chuẩn mực

Hiệu quả tối ưu

Dịch vụ cam kết

Chuyên gia hàng đầu

MỘT SỐ HÌNH ẢNH ĐÀO TẠO

KẾT NỐI VỚI CHÚNG TÔI

LIÊN HỆ

Địa chỉ: Số 15, Ngõ 259, Phố Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

Hotline: 081812 1111/ 0565 141 141

Email: Info@vdbconsulting.vn

Website: vdbconsulting.vn

VIETNAM VDB CONSULTING